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就像刚才Rob说的，我们看起来都非常乐观，但还有很多障碍，金融上是不是可持续的，是不是有债务的问题，是不是有技术壁垒，我们在这方面研究了6个月之后结论是如果我们把结构性改革和技术的研发结合起来的话，就能够实现很多方面的目标，我说完了，谢谢。

浙江地区一位接近监管机构的工作人员则表示，确有部分降准释放的资金用于去地方政府和国有企业的杠杆，以及置换银行表外业务，流入民营中小企业的并不算多。现在是宏观杠杆率稳住了，但是结构性融资难问题又突显出来，因此虽然银行信贷金额屡创新高，但新增社会融资规模却并不高。

责任编辑：王永生摩根士丹利发布报告称，友邦（01299）将于11月15日公布今年第三季的经营数据，该行相信市场已有充分预期，因集团股价自7月中旬开始已下调15%，对比同期恒指下跌6%。该行预计，集团第三季的新业务价值仍将有15%增长，其中内地继续为增长最强劲的市场，增长率约为25%，不过较以往的40%至50%相比略有放缓。

合同条款虽繁琐代签代答使不得案例四:有消费者在投保分红险时,营销员引导他在接受保险公司回访时对全部问题都回答“是”,并且这位营销员还代投保者抄录风险提示语。发生纠纷后,监管部门查实了代抄风险提示语的问题,但由于消费者不掌握其他问题的有力证据,维权难度较大。

他们都从骨子里认为，当党员领导干部就应该被簇拥、被众星捧月，否则就显得没能力、没市场，作为县委书记，如果没有人前呼后拥，岂不是太没权威了？渐渐地，他们习惯被“围猎”，享受被“围猎”。报道介绍，从开始收受企业老板拜年的茅台酒开始，潘志立被一点点渗透，进而发展到大肆收受服务对象财物，其家人也跟着效仿，有过之而无不及。按潘志立的话来说，“什么东西都敢收，什么人送的东西都敢收”。由于自身不正，潘志立对全县党风廉政建设和反腐败斗争不愿抓、不愿问，对违纪违规党员干部，他曾多次表示只要不是贪污就可以不处理。梁嘉庚从第一次到外地出差吃饭时收了老板“顺便”给的1万元后就一发不可收拾，从老家房子装修到儿子公司买车、在贵阳购买房产，都要老板出钱。

今年以来，基金公司高管变更频繁。截至3月10日，在2个多月的时间内，先后共有28家基金公司旗下累计49位高管人员出现变更。而从离任的情况来看，今年离任高管已达25人，较去年同期增长超三成。在业内人士看来，公募基金高管的离任与多种因素相关，但整体来看仍属于行业的正常现象。